Организация корпоративного питания в офисе, на предприятии.

Задачи нового оператора питания - оперативно выявить гастрономические привычки клиентов столовой с целью создания «идеального» меню, повышение культуры питания в компании в целом, налаживание обратной связи с посетителями для оперативного реагирования на изменяющиеся потребности.

Поскольку перечисленные выше задачи являются неотъемлемой частью наших стандартов работы мы быстро нашли общий язык с коллективом банка.

Мы любим делать посетителям столовой сюрпризы, устраивая маленькие праздники, проводя различные конкурсы. К примеру, на Helloween мы организовали конкурс на самую креативную тыкву. Сотрудники банка подошли к делу с таким энтузиазмом, что оставалось только удивляться. Победители конкурса получили призы, а итоги конкурса были обнародованы и размещены на «доске почета» в зале столовой. В банке должны знать своих героев!